Britta Ingwersen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Digital Innovation und Transformation
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Werdegang
Britta Ingwersen ist Doktorandin in der Forschungsgruppe Digitale Innovation and Transformation und promoviert unter der Betreuung von Prof. Dr. Zeller-Lanzl. Britta Ingwersen studierte Psychologie im Bachelor und im Master an der Universität Trier, wo sie 2020 ihr Studium abschloss. Nach ihrem Abschluss war sie in den USA im Bereich der Organisationsentwicklung tätig, bevor sie 2023 ihre Promotion am Fraunhofer-Institut für angewandte Informationstechnik FIT begann. 2025 wechselte sie an die Universität Hamburg, um hier ihre Promotion fortzusetzen. In ihrer Forschung beschäftigt Britta Ingwersen sich mit den psychologischen Aspekten der digitalen Transformationen. Zu ihren Forschungsthemen zählen digitaler Stress, digitale Führung, Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt und digitale Innovation.
Abschlussarbeiten
Bei Interesse an einer Masterarbeit in einem der o.g. Forschungsbereiche oder einem verwandten Thema, gerne per E-Mail mit Lebenslauf und Notenauszug melden, um einen Termin für eine inhaltliche Abstimmung zu vereinbaren.