In 2009 wurde Anna Logica mit einem umfangreichen Seminarprogramm gestartet. Es wurde über die Jahre weiterentwickelt und angepasst. Das aktuelle Programm finden Sie auf der Veranstaltungsseite.
Das ursprüngliche Programm beinhaltete 6, später 7 Kategorien. In den verschiedenen Kategorien wurden jeweils über das Jahr verteilt 1-2 Seminare angeboten. Die Seminare der letzten Jahre zeigt der folgende Überblick.
1. Die eigene Kreativität entdecken und in der Technik und Studium einsetzen
- Heureka! – das Seminar zur Kreativität und Ideenfindung
2. Mit Leichtigkeit Texte schreiben – Entwicklung von Texten, ein Prozess
- Einfach lebendig schreiben – die Schreibwerkstatt
- Wissenschaftliches Schreiben – die Schreibwerkstatt
3. Kommunikative Fähigkeiten weiterentwickeln und Konflikte nutzen
- Professionell kommunizieren
- Konflikttraining - Streiten Sie noch oder vermitteln Sie schon?
- "Kommunikations-Training" – Was Frauen und Männer voneinander lernen können
4. Ideen, Handlungen und Modelle (be-)greifbar machen können
- Präsentationstraining mit Videounterstützung und Stimmcoaching
- Begreifbar machen - Sich und Anderen Ideen und Konzepte Begreifbar machen
5. Sich selber und die Arbeit organisieren
- Zeit- und Selbstmanagement - Erfolgreich, entspannt und fokussiert durchs Studium
- Work-Life-Balance: Stress reduzieren – mit Kraft und Gelassenheit erfolgreich sein
- Lernen lernen - Wie wir unser Gehirn motivieren, effektiv zu lernen
- Lernen lernen - Gedächtnistraining und Merktechniken
6. Die eigene Identität - Entdecken, Was uns persönlich stark macht
- Hier bin ich! - Das Seminar zur Karriereplanung und Gestaltung des eigenen Weges
- Persönlichkeitsmarketing
- "Women´s Career Day"
7. Karriere-Management: Entwickeln von Kenntnisse und Fähigkeiten
- Projektmanagement in der Softwareentwicklung – das ist doch kein Gender-Thema, oder?
- Softwareentwicklung in Projekten – das ist doch kein Gender-Thema, oder?
- Spiele in der agilen Softwareentwicklung - Einführung in Scrum
- Schulung und Prüfung zum Scrum-Master
- Leading in Academia: Evidence based leadership for women